Büro- und Objekteinrichtung

Neueste Studien ergaben, dass Mitarbeiter, die gerne im Büro arbeiten, engagierter sind und sich mehr mit dem Unternehmen verbunden fühlen. Die Folge: Weniger Fluktuation.

Seit der Corona-Pandemie, dem Eintreten der GenZ in den Arbeitsmarkt und zunehmender Digitalisierung in den letzten Jahrzehnten haben sich Arbeitsweisen und Einstellungen der Mitarbeiter bedeutend verändert und damit auch die Anforderungen an Büroräume.

Funktional gut gestaltet, können sich Räume auf die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden auswirken. Die richtige Anordnung von Arbeitsplätzen- und geräten, die Verfügbarkeit von notwendigen Ressourcen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre tragen dazu bei, dass Mitarbeiter effizienter arbeiten können.

Durch hybride Arbeitsweisen sind Büros Orte der Zusammenkunft und Zusammenarbeit geworden. Die Raumgestaltung beeinflusst die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden.

Offene Arbeitsbereiche fördern den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit an Projekten, Akustikkabinen bieten Rückzugsmöglichkeiten für Meetings oder Telefonate, Ruhezonen geben Raum für konzentriertes Arbeiten. Räume und Mobiliar sollten so flexibel sein, dass sie für Arbeit im Stehen oder Sitzen, Meetings oder für Kreativarbeit genutzt werden können.